历届衢州市两会教师工资调整最新消息

时间:02-23 编辑:佚名 手机版

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今年年初,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。


  1.小学教师工资调整
  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

农村宅基地补偿
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教师资格证报考条件
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动迁新政策
动迁新政策
光伏发电政策
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  2.工龄工资
  每年60元,以虚年计算,按月发放。
  3.奖励工资
  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。
  4.补助工资
  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法。高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资×80%。
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 历届教师涨工资最新消息:内黄县全面落实乡镇教师工资补贴。中金网,9月9日上午,内黄县举行庆祝第32个教师节暨表彰大会,对全县教育发展中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。在此次大会上,内黄县委、县政府决定,今年要出资1000余万元,全面落实乡镇教师工资补贴。
  表彰大会对城关镇等5个教育工作先进乡镇、内黄县一中等10个教育工作先进单位、杨晓光等10名优秀校长、郭素娟等144名优秀班主任、曹俊霞等272名优秀教师、许苏琴等53名优秀教育工作者、苏会英等10名职教工作先进个人以及陈梅红等64名师德标兵进行了表彰。
  内黄县一中年级主任李素红被内黄县政府记三等功一次。她担任历届级年级主任,负责20个教学班1500名学生、70名教师的管理工作,还教两个班的语文课、担任一个班的班主任。今年被清华大学录取的李瑞昆幼年丧母,父亲常年外出打工。李素红说,她尊重每个孩子。刘志同学进入内黄县一中学习时成绩非常差,今年高考被河南大学录取。上了大学的刘志说,高中三年,班主任像母亲一样关心了他三年。
  据了解,历届以来,内黄县争取“全面改薄”工程、学前教育,推进工程、校舍维修改造长效机制,扩充城镇义务教育资源工程等项目资金1.2亿元,实施建设类项目108个,建设改造校舍15万平方米,教育投入实现了历史性突破,改善了办学条件,有效缓解了城区“大班额”现象,成功创建全国义务教育发展基本均衡县。今年,全县用于民生保障、基础设施投资等刚性支出持续增加,财政尤为困难,但再穷不能穷教育,再苦不能苦教师,县委、县政府决定,今年要出资1000余万元,全面落实乡镇教师工资补贴,并拿出100多万元为全县教师(包括离退休教师)进行体检,让教师这个职业更加光荣,让全县教师活得更有尊严!
  教师工资改革标准细则
  1、基本工资
  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
  2、工龄工资
  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
  3、奖励工资
  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
  4、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
  5、新参加工作人员基本工资确定方法
  高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
  退休前工资×80%。三年一调。
  7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。
  8、其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。
  9、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。
  10、高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。
  11、生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。
  全国各省区教师工资一览
  华东地区——
  1、山东:山东青岛某县级市小学一级教师,教龄21年,现在涨工资后卡发5195,今年发去年的13月工资6729,取暖费每年2100,公积金每月1800,每月绩效200,半年一发,过节费已经随工资打卡里了,所以过节就什么都没有了。
  2、江苏:小学教师,江苏,工作第五年,12级工资3720,绩效一万一左右一年,十三个月只有基本工资两千,其他全无。
  3、安徽:安徽农村教师,中学二级教师,工作五年,每月打卡工资1895元,住房公积金1162元。
  4、浙江:浙江湖州安吉初中教师,4年教龄,打卡每月2800,公积金2000,年终发了21000,包括什么晚自习加班什么的吧。
  5、福建:福建浦城县,农村小学,每月打卡1866,农补每月300,绩效每月600左右,其他没有。
  6、上海:调查显示,受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金,基础社保福利覆盖完备。
  华南地区——
  7、广东:小学教师,佛山,新教师,工资:5600,各种福利2W多。
  8、广西:小学,广西柳州。16年。小教高级,2600元(扣完后),半年4500元,其它全无。
  9、海南:中学二级教师,工资为每月3500元,实发工资,如果在市内租房子住,生活是挺艰难的。实话。
  华中地区——
  10、湖北:湖北武汉,经济落后的一个老城区,普通高中,工作十三年,中学高级未兑现,拿中一工资,两个班非语数外,每周8节课,2个自习,岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。
  班主任误餐补助440,班主任月补贴300,周六值班300,补课费财政发放,一个半小时晚自习发80元,高三再加10元,一般每月晚自习费700元,每月医保卡发120元,每年可报销3000元医疗费,每月公积金1100元。
  年底绩效工资班主任拿16000元,高三奖金6000到1万多元不等,高三旅游费4000元,去年暑假补绩效发了13000,不知道今年有没有,平 时期中期末考试有一点奖励,高三四次调考奖金2000元,但要和成绩挂钩,另外年节有些小福利,不多,参考武汉新房均价12000。
  11、湖南:湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里,教龄:8年,职称:小一,月工资:打卡1800左右+180元每月高寒补贴 (其他乡镇没有)+360元每月人才津贴。绩效工资:5000元左右每年。其他:节假日不准发补贴,全年只有教师节学校食堂聚餐。
  12、河南:河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才领到2800多元。
  13、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发), 班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六 补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。学校福利:无!经常扣税,一年下来要扣200左右的税。
  华北地区——
  14、北京:正常收入每月不超过5000,班主任有班主任费但是也就23百元每月,高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说,一年到手10万左右,工资6k,补发工资大概一年2万多不到3万。
  15、天津:小学,天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利:公积金4400每月,学期末绩效奖励2000,13月工资。
  16、河北:高中、中一,实际中二工资1690,绩效半年2400。
  17、山西:山西一个市,工作十年,工资2200左右徘徊,绩效一年5000左右徘徊,无福利,自习白上。
  18、内蒙古:内蒙,小教一级。08年上班。打卡3070,绩效一年7000多,别的没有。
  西北地区——
  19、宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。
  20、陕西:中学(初中),陕西渭南市乡镇,6年,中教二级,950元,绩效:每月1720元。节假日过年无任何补贴。
  21、甘肃:高中教师,甘肃,乡镇,高中4年教龄,中二,到手3000-4000,绩效工资一年只有1400。
  无任何节假日福利。取暖费一年3000,冬装费2000。
  西南地区——
  22、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。
  23、云南:昆明,高中三年,工资2300,绩效10000一学期,年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
  24、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效一年一次:8500,没有其它福利。
  25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资,涨了估计五千五六的样子。
  26、重庆:重庆梁平县,初中教师,中教二级,工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多,班主任津贴2500,去年有物价补贴一万,今年不知道有没,节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点,加上公积金接近五万吧。
  东北地区——
  27、辽宁:沈阳,小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很穷。
  28、吉林:吉林省公主岭市,小学一级教师,教龄十五年,卡工资2761,绩校无,福利无,病假一天扣30,所以不敢病,挺着。
  29、黑龙江:黑龙江县城小学,工作31年小学高级,卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的,以前发工资的前三项)。

 

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